1. KEPALA DINAS

Peran: Pemimpin tertinggi di dinas ini yang bertanggung jawab penuh atas pelaksanaan tugas, fungsi, dan kewenangan dinas.

Fungsi:

• Menyusun kebijakan strategis di bidang ketenagakerjaan dan transmigrasi.

• Mengkoordinasikan seluruh kegiatan di bawah dinas.

• Mengawasi dan mengevaluasi kinerja bawahan.

• Menjadi penghubung antara pemerintah daerah dengan pusat terkait ketenagakerjaan dan transmigrasi.

2. SEKRETARIS

Peran: Membantu Kepala Dinas dalam pelaksanaan tugas administratif dan pengelolaan internal dinas.

Fungsi:

• Mengelola administrasi, keuangan, perencanaan, dan kepegawaian.

• Membina dan mengawasi pelaksanaan tugas subbagian dan fungsional di bawahnya.

3. KASUBBAG PERENCANAAN

Peran: Mengelola perencanaan program dan kegiatan dinas.

Fungsi:

• Menyusun rencana kerja tahunan.

• Membuat laporan kinerja dan evaluasi kegiatan.

• Melakukan analisis data dan perumusan kebijakan berbasis data.

4. KASUBBAG KEUANGAN

Peran: Mengelola keuangan dinas secara akuntabel dan transparan.

Fungsi:

• Menyusun anggaran dan pelaporan keuangan.

• Mengelola dana kegiatan operasional.

• Memastikan penggunaan anggaran sesuai peraturan.

5. KASUBBAG UMUM & KEPEGAWAIAN

Peran: Menangani administrasi umum dan kepegawaian.

Fungsi:

• Mengurus surat menyurat, arsip, dan logistik kantor.

• Mengelola kepegawaian seperti absensi, cuti, dan mutasi.

• Menangani administrasi aset dan perlengkapan dinas.

6. KEPALA BIDANG PELATIHAN, PERLUASAN KERJA DAN PENEMPATAN TENAGA KERJA

Peran: Membina pelatihan tenaga kerja dan memperluas kesempatan kerja.

Fungsi:

• Mengembangkan program pelatihan dan sertifikasi.

• Memfasilitasi penempatan tenaga kerja di sektor formal dan informal.

• Menjalin kerja sama dengan industri.

7. KEPALA BIDANG HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN JAMINAN SOSIAL KETENAGAKERJAAN

Peran: Menangani hubungan industrial dan perlindungan tenaga kerja.

Fungsi:

• Menyelesaikan perselisihan hubungan kerja.

• Mendorong pembentukan serikat pekerja.

• Mengawasi pelaksanaan jaminan sosial tenaga kerja.

8. KEPALA BIDANG TRANSMIGRASI

Peran: Mengelola dan melaksanakan program transmigrasi.

Fungsi:

• Menyusun rencana dan pelaksanaan kegiatan transmigrasi.

• Menjalin koordinasi dengan pemerintah pusat terkait program transmigrasi.

• Membina dan memfasilitasi masyarakat transmigran.

9. UPTD BLK (UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH BALAI LATIHAN KERJA)

Peran: Unit pelaksana teknis yang fokus pada pelatihan kerja.

Fungsi:

• Menyelenggarakan pelatihan berbasis kompetensi.

• Meningkatkan keterampilan calon tenaga kerja.

• Memberikan sertifikasi keahlian.

10. JABATAN FUNGSIONAL

Peran: Tenaga ahli atau teknis yang menjalankan tugas sesuai keahlian masing-masing.

Fungsi:

• Melaksanakan tugas teknis sesuai bidang seperti pelatihan, pengawasan, perencanaan, mediasi, dan lain-lain.

• Memberikan rekomendasi dan laporan teknis kepada pimpinan.

• Meningkatkan kualitas pelayanan publik melalui keahlian profesional.